Inzicht in je eigen kennis en kunde

Wil je meer inzicht in je eigen kennis en kunde? Maak dan gebruik van de beschikbare zelftesten op de website Wat doe jij morgen? Aan het eind van iedere zelftest krijg je een leeradvies. Op basis daarvan bepaal je welke leeractiviteiten je wilt opnemen in je plan voor morgen. Interesse in één van de testen? Klik op de test, vul je werkmailadres in en je kunt direct starten.

Terugblik bestuurdersmeeting 19 juni

Op woensdag 19 juni kwamen 13 van de 18 bestuurders van corporaties actief binnen Project Loopbaan bij elkaar bij Wooncompagnie. Er is gesproken over actuele vraagstukken en toekomstverwachtingen t.a.v. huurders en medewerkers. Over de gevolgen van digitalisering voor medewerkers en huurders en concreet over meer samenwerking op het gebied van duurzaamheid en strategische personeelsplanning (SPP). Verder heeft Stefan van Schaik (bestuurder Wooncompagnie (foto)) een presentatie gehouden over de stappen die Wooncompagnie heeft gezet om toegerust te zijn voor deze ontwikkelingen. We kijken terug op een geslaagde ochtend en vooral: veel samenwerking op allerlei thema’s!

Zeer tevreden over training Relaxed en slagvaardig tijdens een lastig gesprek

25 Juni schoven 9 deelnemers aan bij de training Relaxed en slagvaardig tijdens een lastig gesprek.  Conclusie; de training is voor herhaling vatbaar.  Cursisten waardeerden de training met minimaal een 8. Compliment aan Marieke Dijkema van LabV voor de invulling van het programma en voor de professionele acteur die zij mee nam. Het was het waard om uit je comfort zone te stappen en te oefenen. Er waren ook wat aandachtspunten en natuurlijk nemen we die mee!

Kim Hexspoor, projectleider bij Velison Wonen deed mee aan de training en is erg enthousiast. Kim: “Deze training van Project Loopbaan is een aanrader. Of het nu een lastig gesprek betreft met jouw collega, leidinggevende of stakeholders. Feedback geven kun je leren en dat komt ruim aan bod in deze eendaagse cursus. In de ochtend kwam de theorie aan bod. Hoe geef je feedback, welke niveaus van  communiceren zijn er en wat is jouw primaire reactie? ’s Middags oefenden we met een acteur met een door jouw gekozen casus. Deze acteur is getraind in dit soort gesprekken en geeft jou inzicht hoe je reageert in bepaalde situaties en hoe je het gesprek beter kunt insteken. De medecursisten moeten jou evalueren en geven tips en tricks. Je gaat aan het eind van de dag weg met praktische communicatietechnieken.”

Is jouw cv nog wel van deze tijd?

Solliciteren is voor de meesten van ons geen dagelijkse business. Of het een interne functie is of een vacature bij een andere woningcorporatie of organisatie, het is wel die belangrijke eerste indruk! Wil jij jouw sollicitatiebrief en curriculum vitae eens laten tegenlezen door een expert? Linda Bult heeft ervaring als HRM adviseur en loopbaanadviseur en heeft honderden brieven en cv´s gelezen. Dus maak gebruik van haar kennis en ervaring! Ze leest en denkt graag met je mee!

linda@projectloopbaan.nl

Voor inspiratie en formats: www.cv.nl

Wat doe jij deze zomer?

Wat doe jij deze zomer? Neem een duik in het zomeraanbod! Omdat er in de zomer weinig trainingen georganiseerd worden heeft watdoejijmorgen.nl in het zomeraanbod trainingen opgenomen die op een inspirerende locatie gegeven worden, zoals CORPUS ‘reis door de mens’​​, CINETOL en Media Park . Zo is een training niet alleen een training, maar ook een dagje uit! Het overkoepelende thema van het zomeraanbod is ‘maak werk van je toekomst’. Ben je nieuwsgierig geworden? Lees snel verder: https://lnkd.in/dndrZzA

Evaluatie derde editie Stagemaand

Afgelopen maand maart vond de derde editie van de Stagemaand plaats. Met stages en deelnemers van binnen en buiten de branche. Opnieuw een groot succes! We zijn ontzettend blij met de feedback van de deelnemers via de evaluatie, zodat we de Stagemaand kunnen blijven verbeteren. Lees hier nu alle bevindingen.

Nieuwe corporatieprofessionals bij elkaar gebracht

Nieuwe collega’s maakten kennis met de sector en met elkaar. Luisteren, stelling nemen, netwerken. Daar bestond de middag uit en …… zoals bleek na het invullen van de evaluatie …. dat was zinvol, leuk en beviel goed.

Eerst nam Sjoerd Hooftman, directeur-bestuurder Woonopmaat iedereen mee in de dienstverlening 2.0.
Hij sprak over de omslag van de corporatie van toen naar die van de toekomst. Verwachten huurders dienstverlening gelijk aan bijvoorbeeld Coolblue, 24/7 on demand?  De eerste virtuele medewerker komt er aan.  Nieuwe woonoplossingen zoals Riekerhaven, Reigershoeve of Jongeren in je achtertuin.
Het was niet alleen luisteren. Sjoerd ging ook in gesprek met de nieuwe collega’s aan de hand van stellingen.

Marieke van Kilsdonk, Marijke Binnerts en Linda Bult vertelden over het doel en de mogelijkheden van Project Loopbaan. Eline Deken van Intermaris deelde haar ervaring als projectmedewerker. Zij denkt mee en ondersteunt bij de uitvoering van bijvoorbeeld deze bijeenkomst, het inspiratie-event op 10/10, de ms office opfriscursussen uit 2018 et cetera. Hiermee breid je je kennis en je netwerk uit. Dat kun jij ook doen! Weten wat mogelijk is, bel of mail Marieke, Linda of Marijke.

En toen was het tijd voor de speeddates. (Werk)ervaringen zijn gedeeld, contacten voor nu en later zijn gelegd. Aan gesprekstof was geen gebrek.

Voor herhaling vatbaar? Ja is de conclusie. In de woorden van Sjoerd Hooftman: ‘Goed om de nieuwe corporatieprofessionals bij  elkaar te brengen! Samen kunnen we de nieuwe uitdagingen in de branche zeker aan!’ Eind 2019 of begin 20120 zullen er vast voldoende nieuwe collega’s zijn om een zelfde bijeenkomst aan te bieden.

 

Weer heel veel nieuwe vacatures

Er staan weer veel nieuwe vacatures op site! Neem een kijkje op de vacaturepagina.

Volle bak LinkedIn training

Dinsdag 23 april was alweer de tweede LinkedIn training van dit jaar, georganiseerd door Project Loopbaan. Volle bak met leergierige medewerkers, direct aan de slag én meteen nieuwe netwerkcontacten. Heb jij ook interesse? Achter de schermen wordt gewerkt aan een nieuwe training medio september. Meer informatie volgt.