In de nieuwsbrief van november lees je onder andere over:
Op donderdag 29 oktober kwamen 34 medewerkers van 12 corporaties online bij elkaar om te netwerken en ervaringen te delen over kennis maken en inwerken in “Coronatijd”. Sjoerd Hooftman (bestuurder Woonopmaat) vertelde over dienstverlening en daarna netwerkten we afwisselend plenair en in kleine groepjes. Het uur vloog voorbij.
Enkele tips die werden gedeeld over (in)werken in Coronatijd waren:
• Koppel een buddy aan een elke nieuwe medewerker
• Maak een ‘smoelenboek” met foto en een persoonlijk verhaaltje van elke collega voor nieuwe medewerkers
• Bel elke dag een medewerkers waar je niet direct mee te maken hebt
Door de coronacrisis raken veel mensen hun baan kwijt en is het niet altijd makkelijk om ander werk te vinden. Juist nu kan het belangrijk zijn om breder te zoeken dan alleen in het eigen beroep.
De vaardigheden van werkzoekenden komen mogelijk ook goed van pas in een baan waar ze nog niet aan hebben gedacht. Om hierbij te helpen publiceert UWV voorbeelden van overstapberoepen. Uitgangspunt zijn 54 beroepen waarin het op dit moment lastig kan zijn om werk te vinden. Soms vanwege de coronacrisis, soms is dit al langer het geval. Voor elk daarvan worden 5 voorbeelden van overstapberoepen genoemd. Het zijn overstappen die mensen de afgelopen jaren hebben gemaakt en op dit moment betere baankansen bieden. Ze zijn bedoeld ter inspiratie en geven geen volledig beeld van alle mogelijke overstappen.
Thuiswerken in coronatijd zal ook de komende tijd nog wat van je vragen. Enerzijds ben je al gewend aan online overleggen en contact houden op afstand. Anderzijds kan het met de intredende herfst en de behoefte aan ontmoeting met collega’s op kantoor ook moeilijker worden. Hoe zorg je dat je betrokken blijft bij je werk? Hoe houd je de balans werk-privé goed? Heb je iemand om hierover te sparren? FLOW helpt.
De wereld verandert voortdurend. Hoe zorg jij ervoor dat je medewerkers nu én in de toekomst goed, gezond en gemotiveerd hun werk kunnen blijven doen? Hoe zorg je dat je een energieke leider bent, die het goede voorbeeld geeft aan zijn medewerkers? Hoe zet jij jezelf in om je team in beweging te brengen?
Er zijn nog een aantal plekken beschikbaar voor deze masterclass. Meld je snel aan!
Wat doe jij morgen en hoe werk jij in 2025? Aedes bied je met het tweede Innovatielab opnieuw een plek waar ze inspireren, leren en vernieuwen. Je krijgt een prikkelend programma vol positieve energie en verwondering. Kortom: daar wil je bij zijn! Meld je daarom nú aan voor dit bruisende evenement op dinsdag 13 oktober 2020.
Vanwege de maatregelen tegen het coronavirus is het in plaats van een fysieke bijeenkomst een voornamelijk online evenement geworden. Live te volgen vanuit Studio A12 in Bunnik. Meld je aan!
Op 1 september startte Aedes de campagne Wonen doen we Samen. Met de campagne wil Aedes samen met de corporaties een positiever beeld van de corporatiesector creëren bij stakeholders en publiek. Werken bij een woningcorporatie betekent dat jij je inzet voor goed en betaalbaar wonen. Op jouw manier draag je een steentje bij aan de maatschappij: of je nu als wijkbeheerder actief bent, mensen helpt om de juiste woning te vinden, nieuwbouwplannen uitwerkt als gebiedsmanager of achter de schermen de financiën of HR regelt. Aedes maakte er een filmpje over dat je op de vacature pagina kunt bekijken.
In deze tijden van verandering is blijven ontwikkelen een must. Daar moeten medewerkers wat mee, maar ook leidinggevenden. Als leidinggevende heb je een essentiële rol als stimulator en je geeft zelf het voorbeeld. Wil jij ook je team en organisatie klaarmaken voor de toekomst en ontdekken hoe je jezelf daarbij kunt inzetten? FLOW helpt je daarbij.
Deze eerste training wordt gesubsidieerd door ESF en is daarom zeer aantrekkelijk geprijsd. Wie het eerst komt……
Op de website Watdoejijmorgen.nl krijg je een overzicht van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied en de kennis en vaardigheden die je hiervoor nodig hebt. De site is hét centrale startpunt voor iedereen die wil leren, ontwikkelen en bijblijven met de ontwikkelingen in de corporatiesector.
Op Watdoejijmorgen.nl vind je veel zelftests, e-learnings en webinars.
Bijvoorbeeld webinars over werken op afstand. De huidige maatregelen vragen van ons allemaal een andere manier van werken. Volledig vanuit huis werken maakt het complex. De uitdaging zit in een nieuwe manier van werken en aanpassen van ons gedrag. Je kunt webinars die al zijn geweest ook terugkijken.
Op zoek naar iets anders? Het Kansenportaal van FLOW staat vol met vacatures van woningcorporaties. Bij je eigen woningcorporatie, maar ook bij corporaties in je regio en in heel Nederland. Vacatures, inspiratieplekken, stages, werkervaringsplaatsen, tijdelijke opdrachten, je vindt het allemaal. Maak een profiel aan en ontdek waar je kansen liggen!
Flow heeft een quick guide gemaakt waarin je in 5 stappen leest hoe het Kansenportaal werkt.
