De eerste workshop was binnen no time vol. Bij de tweede workshop zijn nog twee plekjes vrij! Dus wil jij meer gaan doen met video´s en ben je starter op dat vlak? Tijdens deze workshop leer je de basistechnieken en kun je daarna zelf aan de slag. Meld je aan voor de workshop Zakelijk Vloggen op dinsdag 22 maart a.s. om 13.30 uur. Meer informatie vind je via onderstaande link
Welke digitale en 21ste-eeuwse vaardigheden worden gevraagd in vacatures en wat betekent dit voor overstapmogelijkheden van en naar functies? In het onderzoeksrapport dat je kunt downloaden op de website van FLOW lees je daar meer over.
Een aantal sectoren heeft onderzoek laten uitvoeren naar welke digitale en 21ste-eeuwse vaardigheden in vacatures gevraagd worden en wat dit betekent voor overstapmogelijkheden van en naar functies.
FLOW heeft dit onderzoek ook specifiek voor de corporatiesector laten uitvoeren (met een financiële bijdrage van het Europees Sociaal Fonds). Er is een analyse gemaakt op basis van ‘big data’: 12.210 vacatureteksten van woningbouwverenigingen en -stichtingen in de periode 2012-2021. De resultaten zijn in het onderzoeksrapport te lezen.
Het nieuwe jaar is al weer in volle gang. We kijken terug op een succesvol 2021 met een vol en interessant programma. Daar zijn we best trots op in een jaar met behoorlijk wat uitdagingen voor iedereen als het gaat om thuiswerken en online werken! In 2021 was er veel aandacht voor vitaliteit, veerkracht en online creativiteit. Bekijk hier de activiteiten van Project Loopbaan in 2021.
Ook in 2022 maken we samen weer werk van jouw loopbaan! Houd deze website en nieuwsbrieven in de gaten voor het aanbod in 2022.
De samenstelling van huurders is veranderd de afgelopen jaren. Er is een toename van kwetsbare mensen zoals zelfstandig wonende en soms ook eenzame ouderen, mensen in maatschappelijke opvang, arbeidsmigranten, vergunninghouders en ex-gedetineerden. Als corporatiemedewerker heb je dus dagelijks te maken met een mix aan huurders, die elk op hun manier begeleiding en ondersteuning nodig hebben
De variatie aan huurders in de wijk vraagt om flexibiliteit van jou om de individuele huurders goed van dienst te zijn. Op de nieuwe themapagina van FLOW op watdoejijmorgen.nl zetten FLOW uiteen wat de ontwikkelingen zijn en wat dit betekent voor jou als corporatiemedewerker. Je krijgt inzicht in welke kennis en nieuwe vaardigheden er van je gevraagd wordt of gaat worden. Met handige links naar cursussen en tools. Tevens vertellen drie corporatiemedewerkers over de impact van de veranderende huurder op hun werkzaamheden.
Blijf bij en ontwikkel jezelf om ook de veranderende huurder goed van dienst te kunnen zijn.
Adventskalender – https://flowweb.nl/adventskalender
Om 2021 af te sluiten, heeft FLOW een leuke, online adventskalender voor jullie gemaakt. Elke dag tot het eind van het jaar staat er een kleine verrassing voor je klaar. Dat kan een mooie quote zijn om op je desktop te bewaren, een leuke video, een kleinigheidje, een handige tip of een FLOW-product uitgelicht.
Op sommige dagen geven we iets weg, dus vergeet niet om elke dag even te kijken op de Adventskalender.
Met een groep van een kleine 70 personen gingen we van start: aan de slag met ons brein. Na een korte aftrap van directeur bestuurder Krista Walter (Kennemer Wonen) nam Rick de Jong – memoryspeaker en dus ervaren geheugentrainer ons mee in de wereld van onthouden en reproduceren.
Na een korte pauze gingen we uiteen in vier groepen en zoomden we in op de thema´s: slaap, geheugen, opruimen of focus. Vooraf hebben de deelnemers hun top 4 van deze onderwerpen aangegeven. Informatief, praktisch en direct toepasbaar, dat was de insteek van de workshops.
Wij denken: geslaagd. Dat blijkt ook uit de reacties van enkele deelnemers: ´ik kon bijna niet kiezen en wil graag meer workshops volgen.’ en ´ik heb meteen de volgende dag mijn mailbox anders ingedeeld, dat geeft ruimte, zeg!´
Ook de workshopleiders beamen dit: ´wat een enthousiaste groep medewerkers, veel interactie en vragen!`
Kortom, we nemen jullie bevindingen mee en wellicht komen de workshops los terug op de agenda in 2022, Dus blijf Project Loopbaan volgen, via LinkedIn of onze website.
Mede mogelijk gemaakt door: ESF en FLOW. Ontzettend bedankt!
Het is de Nationale Vitaliteitsweek met als pakkend thema: van #COVID-19 NAAR #GOFIT-21. Dat betekent niet alleen fysiek en mentaal fit, maar ook ‘fit for the job’ en ‘fit for the future’. Op watdoejijmorgen.nl kan je ontdekken of je nog de juiste kennis en vaardigheden hebt, voor nu en in de toekomst.
Bekijk of jij ‘fit for the future’ bent op: https://lnkd.in/gwVWyzP
Het is de Week van de Loopbaan. Hierin wordt landelijk aandacht gegeven aan het belang van LevenLangOntwikkelen en de begeleiding hierin. Je loopbaan vormgeven dat doe je zelf. Maar het is ook fijn om van gedachten te kunnen wisselen met iemand die je nieuwe inzichten kan geven of net dat duwtje in de juiste richting.
Wat houdt je nog tegen? Doen! Gratis in gesprek. Niets te verliezen toch? Alleen maar te winnen… Plan een gratis gesprek met loopbaanadviseur Linda Bult. Mail naar linda@projectloopbaan.nl Je bent van harte welkom!
Wat een animo was er de afgelopen tijd voor ‘vitaliteit’. In totaal waren er 146 inschrijvingen voor de diverse activiteiten. Yoga op een matje, yoga op een stoel, en in een paar minuten was je gerekt en gestrekt en kon je er weer tegen aan.
In september wordt voor de derde maal het Webinar ‘voluit leven zonder handrem’ gegeven. Er is een grote belangstelling voor zelfontwikkeling en zingeving. Heel informatief waren de workshops over de overgang. Deelnemers lieten weten dat dit een onderwerp is waar niet makkelijk over gesproken wordt op het werk. Een oproep om het bespreekbaar te maken, zodat hier rekening mee gehouden kan worden in het werk.
Deelnemers van de workshop ‘vitaal de zomer in’ hebben tips ontvangen voor een gezonde leefstijl en zijn klaargestoomd om fit de zomer door te komen. Al met al hebben we met elkaar op verschillende terreinen aan onze conditie gewerkt. En het is nog niet afgelopen! De maand september staat in het teken van de FLOW Quickscan en de online stressmanager en wederom een Webinar van Ontlaat over voluit leven zonder handrem. Houd de berichten over het vitaliteitsprogramma op Intranet in de gaten, in de nieuwsbrief, en op de website www.projectloopbaan.nl.
UWV heeft in juni 2021 een update gemaakt van de kansrijke beroepen. Het overzicht van de kansrijke beroepen laat zien welke beroepen voldoende tot goede baankansen bieden. Dat geeft richting aan mensen die op zoek zijn naar ander werk of willen nadenken over omscholing. In totaal gaat het om 212 kansrijke beroepen, verdeeld over 16 richtingen of ‘segmenten’.
